Important changes to Quebec Selection process

I just came across this announcement from the Government of Quebec. I will post the original french version as well as google-translated version of it. They seem to be getting rid of the points grid for skilled workers working in Quebec on a TWP. Well just read below.

http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communique...

22 June 2009

To support economic growth, the Government of Quebec intends to facilitate the establishment in the province of foreign students and temporary workers specialist. Similarly, it plans to accelerate the arrival of immigration applicants whose profile matches a job application. "The world is changing and we must take the lead. At present, the reality of the labor market is that several countries are competing to attract skilled workers. These [new] actions will not only meet this challenge, but gradually become an important component of immigration policy in Quebec, "said Ms. Yolande James, Minister of Immigration and Cultural Communities.

Three changes will allow Quebec to be more competitive in the race for attracting skilled labor. This is a change of course on immigration, which will support the economic development of Quebec and in all its regions, based on the current selection of candidates targeted to the needs of the labor market.

Students
To attract and retain foreign students, the Department intends to issue a Certificat de sélection du Québec to foreign students who receive a high school diploma in vocational training, college or technical training in a university degree from an establishment of education recognized by the Quebec Ministry of Education, Recreation and Sport. This will also increase attendance in educational institutions in all regions of Quebec. "A person who has studied for several years in Quebec is generally well integrated and a diploma in Quebec is known for our employers," said Ms. Yolande James.

Specialized temporary workers
Quebec receives more workers to fill temporary needs for skilled labor, particularly in the areas of information technology, scientific research and skilled trades. To facilitate the establishment of permanent workers, a Certificat de sélection du Quebec will be issued to all those in employment in Quebec and who request it.

Workers whose profile matches the job shortage
The Government also intends to accelerate the selection and permanent settlement in Quebec workers whose profile corresponds to a job application, and in all levels of training. This applies, for example, welders and masons Bricklayers in-training, laboratory technicians at the college and nurses and engineers in aerospace education. Applications from would-be immigrants working in the areas of skills that offer the best prospects for employment will be dealt with first. Previously, these applications were analyzed according to the date of receipt of documents.

By these actions, the government responds to commitments made by Premier Jean Charest in promoting the retention of qualified people able to meet the pressing needs of the labor market in Quebec, where 700 000 positions will be filled by 2012.

http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communique...

Changement de cap important en immigration - LE GOUVERNEMENT ANNONCE LA MISE EN PLACE D'UNE VOIE RAPIDE POUR ATTIRER ET RETENIR AU QUÉBEC LES ETUDIANTS ETRANGERS ET LES TRAVAILLEURS QUALIFIES REPONDANT AUX BESOINS DU MARCHE DU TRAVAIL

QUÉBEC, le 16 juin /CNW Telbec/ - Afin de soutenir la croissance
économique, le gouvernement entend faciliter l'établissement au Québec des
étudiants étrangers et des travailleurs temporaires spécialisés. De même, il

prévoit accélérer l'arrivée des candidats à l'immigration dont le profil
correspond à un emploi en demande. «Le monde est en changement et nous devons
prendre les devants. A l'heure actuelle, la réalité du marché du travail fait

que plusieurs pays se font concurrence pour attirer des travailleurs
qualifiés. Les actions annoncées aujourd'hui permettront non seulement de
relever ce défi, mais deviendront graduellement une composante importante de

la politique d'immigration du Québec», a déclaré Mme Yolande James, ministre
de l'Immigration et des Communautés culturelles.
C'est dans les bureaux de l'Institut national de recherche scientifique

(INRS), où l'on retrouve nombre de chercheurs internationaux de haut niveau,
que Mme James a dévoilé ces actions en matière d'immigration. La ministre
était accompagnée du maire de Québec, M. Régis Labeaume, venu témoigner de

l'importance de pouvoir compter sur un bassin de travailleurs qualifiés pour
assurer le développement des entreprises, partout au Québec.
Trois changements permettront au Québec d'être plus compétitif dans la

course pour l'attraction de la main-d'oeuvre qualifiée. Il s'agit d'un
changement de cap important en matière d'immigration, qui viendra soutenir le
développement économique du Québec et cela dans toutes ses régions, en misant

sur la sélection active de candidats ciblés en fonction des besoins du marché
du travail.

Etudiants étrangers

Pour attirer et retenir les étudiants étrangers, le Ministère entend
émettre un Certificat de sélection du Québec aux étudiants étrangers qui

auront obtenu un diplôme d'études secondaires en formation professionnelle,
d'études collégiales en formation technique ou un diplôme universitaire
délivré par un établissement d'enseignement du Québec reconnu par le ministère

de l'Education, du Loisir et du Sport. Cette mesure permettra aussi
d'augmenter la fréquentation au sein des institutions d'enseignement dans
toutes les régions du Québec. «Une personne qui a étudié pendant quelques

années au Québec est généralement bien intégrée et son diplôme québécois est
connu de nos employeurs», a précisé Mme Yolande James.

Travailleurs temporaires spécialisés

Le Québec accueille annuellement plusieurs travailleurs temporaires qui
comblent des besoins de main-d'oeuvre spécialisée, notamment dans les domaines

des technologies de l'information, de la recherche scientifique et des métiers
spécialisés. Afin de faciliter l'établissement permanent de ces travailleurs,

un Certificat de sélection du Québec sera délivré à tous ceux qui sont en
emploi au Québec et qui en font la demande.

Travailleurs dont le profil correspond aux emplois en pénurie

La ministre James entend également accélérer la sélection et
l'établissement permanent au Québec des travailleurs dont le profil correspond

à un emploi en demande, et ce, dans tous les niveaux de formation. C'est le
cas, par exemple, des soudeurs et des maçons-briqueteurs en formation
professionnelle, des techniciens de laboratoire au collégial et des

infirmières et des ingénieurs aéronautiques en formation universitaire. Les
demandes des candidats à l'immigration oeuvrant dans les domaines de
compétences qui offrent les meilleures perspectives d'emploi seront dorénavant

traitées en priorité. Auparavant, ces demandes étaient analysées en fonction
de la date de réception des documents.
Cette dernière mesure a déjà fait l'objet d'une prépublication dans la
Gazette officielle du Québec. Dans le cas des deux autres changements, la

consultation s'amorce maintenant avec la prépublication.
Par ces différentes actions, le gouvernement donne suite aux engagements
annoncés par le premier ministre en favorisant la rétention de personnes

qualifiées aptes à répondre aux besoins pressants du marché du travail du

Québec, où 700 000 postes seront à combler d'ici 2012.
«Malgré la récession économique, la Capitale-Nationale souffre d'un
manque important en main-d'oeuvre spécialisée et qualifiée. Et cette situation

va s'aggraver dangereusement au cours des prochaines années. Il faut agir très
vite, de façon déterminée et audacieuse. La santé économique de la région en
dépend», a mentionné le maire de Québec, M. Régis Labeaume. «Des améliorations

et des mesures d'allègement comme celles annoncées aujourd'hui pourront nous
assurer de demeurer et même de devenir encore plus compétitifs», a-t-il
ajouté.
«Cette action s'inscrit dans la foulée du Nouvel espace économique

annoncé par le premier ministre. Le gouvernement innove et agit de façon
responsable afin de préparer la relance et de s'assurer que le Québec pourra
compter sur tous les talents et toutes les compétences, d'ici et d'ailleurs,

pour soutenir son développement économique», a conclu Mme James.

>